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Amazon continúa invirtiendo en Nevada

Con una inversión continua en Nevada, el gigante Amazon, dio a conocer el miércoles 2 de diciembre que planea construir ocho nuevos almacenes para respaldar las operaciones de entrega a sus numerosos clientes. “Se espera que los sitios generen más de 2,000 empleos permanentes de tiempo completo y parcial, con un salario mínimo de $15 por hora y beneficios integrales desde el primer día”, destacaron Alissa Kelly y Jeff Klein, voceros de la firma PR Plus, mediante un comunicado enviado a El Tiempo con motivo del próximo arribo de las fiestas decembrinas.

Este año, mucha gente, debido a las restricciones sanitarias ocasionadas por la pandemia de COVID-19 e impuestas por el gobernador, harán sus regalos utilizando los servicios de Amazon.

La noticia llega inmediatamente después del anuncio de Amazon de contratar más de 100.000 trabajos de temporada en los EE. UU. y Canadá, para ayudar a entregar sonrisas a los clientes en esta temporada navideña, incluidos más de 1.000 en Nevada.

“Esta es una buena noticia para todo el estado de Nevada”, dijo el gobernador Steve Sisolak. “Amazon continúa haciendo inversiones para apoyar a las comunidades locales y se ha convertido en un salvavidas para aquellos -en nuestro estado- que han experimentado la pérdida de empleos durante la pandemia. Estamos agradecidos por la decisión de Amazon de expandir sus operaciones en Nevada, creando miles de oportunidades profesionales para nuestros ciudadanos”.

Creación de empleo

Amazon inició la construcción, en octubre, de un centro logístico de 855,000 pies cuadrados en North Las Vegas, creando 1,500 nuevos puestos de trabajo a tiempo completo cuando abra en 2021. El sitio será el segundo centro logístico en el estado que utilizará Amazon Robotics para ayudar a los asociados a elegir, empacar y enviar artículos más pequeños a los clientes.

Los nuevos sitios también incluyen cinco estaciones de entrega que impulsan el último “jalón” en el proceso de cumplimiento de pedidos, creando cientos de trabajos permanentes a tiempo completo y parcial.

Esta red de estaciones de entrega también ofrecerá a los empresarios la oportunidad de construir su propia pequeña empresa entregando paquetes de Amazon, y a los contratistas independientes la flexibilidad de ser su propio jefe y crear su propio horario de entrega para Amazon Flex. Las nuevas estaciones de entrega de Amazon en Nevada incluyen: Henderson y Las Vegas, con apertura en 2021. North Las Vegas, Delivery Station abrió en septiembre de 2020 y Reno, entrega abierta desde octubre de 2020.

Además, Amazon ha contratado a cientos de empleados para respaldar dos instalaciones adicionales en North Las Vegas, que incluyen: Merch by Amazon y Print on Demand.

“Amazon se enorgullece de seguir invirtiendo en el estado de Nevada, donde abrimos nuestro primer centro logístico en Fernley hace más de 20 años”, dijo Alicia Boler Davis, vicepresidenta de cumplimiento global de clientes de Amazon.

“Estamos entusiasmados de crear más de 2,000 nuevos trabajos de tiempo completo y parcial en todo el estado con salarios altamente competitivos, beneficios del primer día y programas de capacitación para trabajos en demanda”.

Amazon actualmente opera 11 sitios en Nevada que respaldan las operaciones de cumplimiento y entrega de clientes, empleando a más de 10,500 empleados a tiempo completo y parcial en todo el estado.

Invertir en empleados

Además del salario mínimo de $ 15 por hora de Amazon, la compañía ofrece a los empleados de tiempo completo beneficios integrales que incluyen seguro médico, de la vista y dental completo, así como un 401 (k) con un 50 por ciento a partir del primer día. Amazon también ofrece hasta 20 semanas de licencia pagada por maternidad y paternidad y beneficios innovadores como Leave Share y Ramp Back, que brindan a los nuevos padres flexibilidad para apoyar a sus familias en crecimiento.

Un trabajo en Amazon puede ser un trampolín para una carrera en Amazon u otras oportunidades. Este año, Amazon promovió a más de 35.000 empleados en su red de operaciones y continúa invirtiendo en el éxito profesional -a largo plazo- de los empleados dentro y fuera de la empresa.

En 2019, Amazon comprometió 700 millones de dólares para proporcionar a 100.000 empleados acceso a programas de mejora de habilidades hasta 2025.

El programa Career Choice de Amazon está diseñado exclusivamente para mejorar las habilidades de los empleados que están interesados en aspiraciones profesionales más allá de Amazon. El programa paga por adelantado el 95% de la matrícula para cursos en 20 campos de alta demanda en los EE. UU., incluido el especialista en soporte informático, el desarrollador web, la enfermera, el mecánico de aeronaves, el camionero comercial, el asistente legal / asistente legal, el asistente de seguridad de TI y el técnico de redes. entre otros.

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