Busca canciller nuevo presidente para la UNLV

Mientras el canciller Thom Reilly se prepara para liderar la búsqueda de un nuevo presidente en la UNLV, dos temas han subido a lo más alto: la mayoría de las personas apoyaría una búsqueda nacional de un reemplazo para Len Jessup, pero muchas personas piensan que la presidenta interina Marta Meana sería una buena elección para el puesto permanente.

La mayoría de las personas que hablaron con Reilly, jefe del Sistema de Educación Superior de Nevada (NSHE), y Kevin Page, presidente de la Junta de Regentes durante un foro público el jueves en la sala del gran salón del Centro de Alumnos Tam hablaron sobre al menos uno de esos temas.

“Ella nos está ayudando a mover la aguja”, comentó Carrie Ahlborne, directora principal de donaciones anuales y participación de ex alumnos en la UNLV, sobre Meana. “Estamos empezando a ver que más y más personas dicen que sí a la UNLV en términos de su apoyo”.

La reunión fue el segundo foro público que Reilly ha celebrado desde que Jessup dejó el cargo a principios de abril para ocupar el cargo de presidente de Claremont Graduate University en Claremont, California. La partida de Jessup se produjo en medio de algunos desacuerdos públicos entre Jessup, Reilly y la Junta de Regentes.

UNLV es la tercera búsqueda de un líder que Reilly ayudará a liderar en poco más de un año como jefe del NSHE. Recientemente se contrataron nuevos presidentes en College of Southern Nevada y en Western Nevada College en Carson City.

Si bien el proceso de búsqueda en última instancia dependerá de la Junta de Regentes del NSHE, Reilly prometió que será un “proceso muy abierto y transparente”.

En respuesta a las preocupaciones expresadas el jueves, Reilly anunció que las dos últimas búsquedas pudieron encontrar candidatos de diversos orígenes que tenían un historial de aumento del rendimiento estudiantil en general y ayudaron a cerrar brechas de rendimiento entre subgrupos de estudiantes.

La fecha límite para comenzar cualquier tipo de búsqueda no está clara, pero Reilly afirmó que apoyaría dejar la estructura actual en su lugar al menos durante la sesión legislativa de 2019, que se extiende desde febrero hasta junio. Unos pocos en la audiencia sugirieron iniciar una búsqueda en el otoño de 2019 para asegurar que la universidad tenga tiempo suficiente para atraer a los mejores candidatos.

Michelle Paul, profesora asistente y directora de The Practice, una clínica de salud mental de la UNLV, señaló que cree que la búsqueda nacional es innecesaria y que Meana es el líder que la UNLV necesita ahora.

“No estoy segura de que hacer una búsqueda nacional sea el mejor uso de nuestro tiempo y energía”, señaló.

Los regentes aún no han decidido cómo realizarán la búsqueda, pero muchos de los que hablaron mencionaron que pensaban que Meana se apilaría bien en una búsqueda nacional si elegía solicitar el puesto permanente.

Meana aún no ha dicho públicamente si está interesada en el trabajo.

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