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Casino podría pagar un mdd en bonos si su personal se vacuna antes del 1º de mayo

Vacunarse contra el COVID-19 podría suponer un bono en efectivo para los trabajadores de The Cosmopolitan of Las Vegas.

El establecimiento del Strip se ha comprometido a pagar más de un millón de dólares en bonos en efectivo si el 80 por ciento de su plantilla recibe su primera dosis antes del 1º de mayo. Los que decidan no vacunarse tendrán que someterse a una prueba semanal de COVID-19.

“Creemos que agilizar el proceso de vacunación es el paso más eficaz e integral para garantizar la seguridad de nuestros empleados y de nuestros huéspedes y el regreso exitoso de los viajes a nuestra ciudad”, declaró el martes el presidente y director general de Cosmopolitan, William McBeath. “Como industria, sabemos que el tiempo es esencial para trabajar hacia nuestro objetivo compartido: mantener a nuestro personal protegido y dar la bienvenida a los huéspedes de vuelta al destino de forma segura”.

El impulso a la vacunación

El incentivo en efectivo es un sistema escalonado; cuantos más trabajadores se vacunen, mayor será la bonificación.

Según una carta enviada a los empleados y obtenida por el Review-Journal, una tasa de vacunación del 60 por ciento supondría una bonificación en efectivo de 50 dólares para los miembros del personal vacunados. El 70 por ciento supondría una bonificación de 100 dólares, el 80 por ciento de 250 dólares, el 90 por ciento de 350 dólares y el 100 por ciento de 500 dólares.

La nueva política de vacunación del Cosmopolitan, que entró en vigor el martes, es una respuesta a la presión de la Junta de Control de Juegos de Nevada para que se vacunen más trabajadores de la hostelería. El máximo organismo regulador del juego en el estado anunció a principios de este mes que aumentaría la ocupación de los pisos solo para los licenciatarios que hayan tomado “medidas efectivas y brindado materiales para vacunar, y por lo tanto, proteger a su personal, a los visitantes y a la comunidad”.

Los casinos de Nevada están operando al 50 por ciento de ocupación bajo las órdenes del estado, pero la Junta de Control está programada para obtener la autoridad para establecer los límites de ocupación de los pisos de juego el 1º de mayo. El gobernador Steve Sisolak declaró el martes que quiere que todo el estado llegue al 100 por ciento de su capacidad el 1º de junio.

La carta del Cosmopolitan a los empleados dice que el complejo tiene “un largo camino por recorrer” para vacunar al personal.

“El éxito del retorno del Cosmopolitan a su pleno funcionamiento depende de que muchos de nosotros estemos totalmente vacunados”, dicta la carta, firmada por el director de personal Daniel Espino. “Les animamos encarecidamente a que se informen con los datos y hechos que existen que apoyan la eficacia de esta vacuna”.

Pruebas semanales de COVID-19

Los empleados no vacunados del Cosmopolitan que trabajen tres o menos días a la semana deberán hacerse la prueba una vez a la semana, mientras que los que trabajen cuatro o más días deberán hacerse la prueba dos veces a la semana, a partir del 1º de mayo.

Las pruebas de COVID-19 son gratuitas y se ofrecen a los empleados en los centros de pruebas del Valle de Las Vegas. La empresa también ofrece pruebas in situ, pero los costos podrían aumentar rápidamente; mientras que Cosmopolitan cubriría totalmente el costo de 100 dólares de las pruebas de COVID-19 in situ, los empleados serían responsables de las tasas de personal de 30 dólares.

El 22 de marzo, la empresa comenzó a ofrecer vacunas gratuitas a más de cuatro mil empleados y sus familiares directos. La propiedad ha invertido hasta la fecha más de 40 millones de dólares en los esfuerzos de ayuda contra COVID-19.

Otros operadores de casinos locales también han tomado medidas para vacunar a los trabajadores. Wynn Resorts Ltd. anunció la semana pasada que los trabajadores no vacunados tendrían que someterse a una prueba semanal de COVID-19 y ofrece vacunas in situ a los empleados. Otros operadores de casinos ofrecen centros de vacunación en sus instalaciones, entre ellos Las Vegas Sands Corp., Red Rock Resorts Inc., MGM Resorts International y Caesars Entertainment Inc.

El martes, la tasa de positividad del COVID-19 en Nevada volvió a superar el punto de referencia del cinco por ciento recomendado por la Organización Mundial de la Salud por primera vez en casi un mes. Además, el Distrito de Salud del Sur de Nevada reveló el lunes que los tres casos conocidos en Nevada de una cepa de coronavirus brasileña que se cree que es resistente a la vacuna se dieron en residentes del Condado Clark.

Aproximadamente una cuarta parte de los nevadenses de 16 años o más se han vacunado completamente hasta el martes, según datos del Departamento de Salud y Servicios Humanos de Nevada y la U.S. Census Bureau.

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