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CCSD sigue en busca de nuevos maestros

Desde febrero de este año el Distrito Escolar del Condado Clark (CCSD) cuenta con 2.600 vacantes de maestros. Por esta razón ha implementado varios programas para ayudar a reclutar nuevos docentes y continúa su búsqueda de más personas que deseen hacer una diferencia en la vida de los estudiantes.

CCSD tiene una necesidad crítica de nuevos maestros. Las proyecciones indican que CCSD estará corto para el año escolar 2015-16, debido a factores que incluyen clases más pequeñas y kindergarten de día completo.

La mayoría de las vacantes que se encuentran en las escuelas primarias, sobre todo debido a los esfuerzos para reducir significativamente el tamaño de clases, sobre todo en el jardín de niños. También existen los huecos tradicionales en zonas difíciles de cubrir como la educación especial, la ciencia y las matemáticas.

El programa “Hero Finder Fee” y Alternative Routes to Licensure (ARL) son sólo dos partes de la campaña “Llamando a todos los héroes” del distrito, que fue lanzado en enero. También incluye radio y publicidad impresa, incluyendo un anuncio de página completa en la revista de Southwest Airlines.

Hay muchas ventajas y beneficios para los maestros de todo el país para que se unan al equipo de CCSD. En comparación con estados como California y Nueva York, Nevada no tiene impuesto sobre la renta del estado, por lo que un dólar puede significar mucho más en Nevada.

CCSD también anunció su paquete de beneficios para los profesores, especialmente su programa de jubilación, así como de incorporación de los empleados y el desarrollo de nuevos maestros.

-Programa “Heroe Finder Fee”

A través del programa “Heroe Finder Fee”, los empleados del CCSD pueden recibir una ayuda de $110 por cada profesor contratado fuera del estado para el año escolar 2015-16. El programa requiere que el reclutamiento sea con anterioridad a la persona que inicia una solicitud con CCSD, siempre que el profesor inicie el empleo al comienzo del año escolar.

-Alternative Routes to Licensure program (ARL)

El programa de ARL de CCSD también ofrece oportunidades únicas para las personas de fuera del estado que están buscando una nueva y gratificante carrera de enseñanza a estudiantes. Con la escasez de profesores que se ve en todo el país, el distrito continúa buscando diversos candidatos con experiencias de la vida, que le confiere una licenciatura en áreas distintas a la educación, y una pasión por ayudar a todos los estudiantes a tener éxito.

Los candidatos que son aceptados en un programa de ARL participarán en el desarrollo profesional riguroso. Al completarlo, se podrá optar por un empleo de tiempo completo como profesores de CCSD. Una vez empleados, los profesores ARL deben cumplir con los requisitos restantes del Departamento de Educación de Nevada, para obtener la licencia completa dentro de tres años.

Personas interesadas ​​en enseñar a estudiantes del Distrito Escolar del Condado Clark pueden obtener más información visitando

teachvegas.ccsd.net

o llamando a la División de Recursos Humanos del distrito al (702) 799-0008.

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