Demanda de empleos
Numerosas compañías solicitan empleados y no hay suficiente gente para trabajar.
Con las restricciones sanitarias un poco más relajadas y con una mayor cantidad de negocios abriendo sus puertas a mayor capacidad, son muchos los clientes que están regresando a los restaurantes, a los casinos, a las tiendas y a los lugares de servicio.
El problema es que los empleados no están regresando a medida que se reabre el país. Y esto, como la pandemia, está afectando a los pequeños y grandes negocios.
La falta de empleados ya se está convirtiendo en tendencia y también el hacer lo imposible para tratar de contratar personal.
Anuncios de contratación son diseminados en internet, espectaculares solicitando personal, ferias de empleo casi todos los días, así como bonos por simplemente asistir a una entrevista, son algunas de las estrategias que los empleadores están realizando para atraer personal para laborar.
Un número creciente de propietarios informa la escasez de trabajadores y ya no saben cómo atraerlos.
Voceros de la Cámara de Comercio de Las Vegas indicaron a El Tiempo, mediante un comunicado de prensa, que pudieran existir varias razones por los que muchos empleados no están regresando a trabajar. Por ejemplo, muchos de ellos todavía tienen temor por su salud, la falta de cuidado de niños, y otros decidieron trabajar de forma remota en otras industrias por completo.
Por otra parte, existen también las personas que decidieron emprender sus propios negocios y con la ayuda de los beneficios del desempleo lo están haciendo.
Pero la industria restaurantera o el turismo no son las únicas con falta de personal. También los pequeños negocios están siendo afectados por falta de trabajadores. Tal es el caso de Juan José, propietario del Salón de Belleza Amarellos Hair Salón. El empresario indicó a El Tiempo que “desde que inauguramos el salón hemos tenido dificultad para hallar estilistas profesionales. De hecho, decidimos ofrecer cursos de capacitación, horarios flexibles y vacaciones pagadas. Beneficios que muchos otros salones de belleza no ofrecen”.
Pero con todo y estos beneficios, Juan José todavía está teniendo gran dificultad en contratar personal.
Por otro lado, la señora Elizabeth Inzunza, dueña del Restaurante La Lomita de Culiacán, quien también acaba de abrir las puertas de su negocio, está solicitando casi de todo para trabajar en su local. Desde preparadores, cocineros y meseros. Y por más que lo publica en sus redes sociales, en volantes o en medios locales no ha podido llenar las plazas disponibles de empleo en su negocio.
Sean cual sean las razones por las que existe una falta de personal, lo que los negocios, oficinas, casinos, y restaurantes locales quieren, es llenar sus plazas vacantes lo más pronto posible. Esto para que ahora que poco a poco que se regresa a la normalidad sus negocios prosperen. Muchos de ellos están considerando solicitar personal en medios, o páginas de internet en estados vecinos como California y Arizona.
Tiendas departamentales, supermercados y otros negocios locales también están solicitando personal para trabajar. Tal es el caso de: Smith, Walmart, Amazon, Albertson, Dollar General, CVS, UPS, Fed-ex. Trader Joe’s, 7-Eleven, Papa Johns, Taco Bell, Star Nursery, Chop Shop, Capriottis, Securitas Security Services y Allegiant Stadium.
