Desempleados de Nevada ahora deben completar requisitos de trabajo para obtener asistencia
Buscar trabajo o inscribirse en una capacitación laboral será ahora un requisito para que los desempleados de Nevada reciban beneficios de desempleo.
El jueves, el Departamento de Empleo, Capacitación y Rehabilitación del estado (DETR, por su sigla en inglés) dio a conocer nuevas orientaciones e información sobre lo que los solicitantes (tanto del Unemployment Insurance UI y la Pandemic Unemployment Assistance PUA) deberán hacer para recibir la ayuda por desempleo.
Al comienzo de la pandemia, el gobernador Steve Sisolak renunció a los requisitos de búsqueda de trabajo cuando los paros inducidos por la pandemia obligaron a miles de nevadenses a quedarse sin trabajo.
Un año después, muchos empleadores de todo el estado están buscando trabajadores a medida que la economía local se reabre: En algunos casos, las empresas locales tienen problemas para cubrir puestos de trabajo en diferentes sectores. Para aquellos que quieren salir a cenar, la escasez de mano de obra podría significar tiempos de espera más largos en sus restaurantes favoritos.
El restablecimiento del requisito de búsqueda de trabajo se produce mientras el número de casos de COVID-19 sigue disminuyendo y los nevadenses se vacunan en cifras récord. El estado también tiene como objetivo volver a la plena capacidad el 1º de junio.
Los líderes de la fuerza laboral del estado alegan que es crucial que los nevadenses vuelvan a trabajar, ya sea regresando a su trabajo anterior a la pandemia o capacitándose para uno nuevo.
“En septiembre, las prestaciones de desempleo ampliadas de COVID expirarán, y es fundamental que preparemos a los solicitantes para el éxito ofreciéndoles acceso a puestos de trabajo abiertos en muchas industrias, o capacitación para una nueva carrera”, declaró la directora del DETR, Elisa Cafferata, en un comunicado de prensa del jueves.
El DETR anunció que su programa de UI ofrece un reemplazo salarial temporal y parcial y está “diseñado para ser un puente para volver a un trabajo significativo”. El requisito debe ser un esfuerzo de “buena fe”, comentó el DETR, para encontrar trabajo.
A partir del domingo, los solicitantes tendrán que mantener registros de que están buscando activamente trabajo o participando en un programa de capacitación aprobado.
La agencia declaró que algunas de las actividades que cuentan para los requisitos incluyen el inicio de sesión en el sitio web EmployNV para buscar puestos de trabajo en su base de datos con aproximadamente 40 mil vacantes. El DETR comentó que como los beneficiarios de PUA y UI ya están utilizando la plataforma, no hay necesidad de crear una nueva cuenta.
Los desempleados de Nevada también podrían crear o actualizar un currículum, solicitar un puesto de trabajo abierto, utilizar herramientas de red como LinkedIn o bolsas de trabajo para encontrar posibles empleadores. Los solicitantes también podrían participar en un evento virtual de creación de redes de trabajo.
Los solicitantes de la PUA podrían actualizar sus perfiles iniciando una sesión en una plataforma de trabajo. Los solicitantes de la PUA pueden imprimir el registro de actividad de búsqueda de trabajo disponible en ui.nv.gov en la pestaña “For UI Claimants” para realizar un seguimiento de sus tareas de búsqueda de trabajo. Los registros semanales deben estar disponibles cuando se soliciten. No proporcionar registros semanales puede resultar en el retraso o la negación de los beneficios, señaló el DETR.
Los solicitantes de fuera del estado deberán registrarse en los servicios de empleo de su estado “hasta nuevo aviso”, agregó el DETR.
Existe una exención para los trabajadores sindicalizados: El solicitante debe ser miembro, en regla, de un sindicato con una sala de contratación. El solicitante tendrá que proporcionar el nombre del sindicato y la fecha de vencimiento de las cuotas sindicales.
Los solicitantes pueden encontrar más información en EmployNV.gov.
El DETR agregó que creó una base de datos de los programas de capacitación a corto plazo que puede ser completado para septiembre, cuando la ayuda federal por desempleo adicional está previsto que expire. Para los actuales solicitantes de desempleo, la formación puede ser gratuita y cuenta para los requisitos de búsqueda de trabajo.
Algunas de las capacitaciones incluyen trabajos de gran demanda, desde el campo de la medicina hasta la conducción de camiones. Los talleres pueden durar unos días, y los programas de certificación pueden durar varios meses. Los solicitantes pueden encontrar más información sobre la inscripción en estos programas a través de Nevadaworks en el norte de Nevada y Workforce Connections en el sur de Nevada.
