Acuerdo alcanzado en 2016 puede proporcionar una ruta en el caso de Steve Wynn

Un acuerdo alcanzado en un caso del 2016 que involucra al operador de apuestas deportivas CG Technology podría proporcionar una hoja de ruta para los reguladores mientras investigan las acusaciones de que el presidente y gerente general de Wynn Resorts, Steve Wynn, exigió favores sexuales y agredió a las empleadas de hotel.

Mientras los reguladores en Nevada, Massachusetts y Macao y un comité especial compuesto por miembros independientes de la junta directiva de Wynn comenzaron a trabajar en investigaciones separadas el miércoles, un grupo de defensa de las mujeres utilizó una pancarta para aumentar la presión para que Wynn renuncie.

UltraViolet, una comunidad en línea de más de 1 millón de mujeres y hombres formada para exponer y combatir el sexismo en el sector público y privado y los medios, contrató un avión para sobrevolar el Wynn Las Vegas durante dos horas, y una vocera exigió a la junta de Wynn que lo despidiera. Las restricciones del espacio aéreo impidieron que el avión volara sobre la propiedad.

Fire Wynn

“La junta de Wynn Resorts debe despedir a Steve Wynn inmediatamente”, dijo Karin Roland, directora de campañas de UltraViolet. “Wynn es un depredador que utilizó su posición de poder para obligar sexualmente a sus empleadas. La junta directiva de Wynn Resorts debe tomar una posición inmediata y demostrar que el abuso sexual en el lugar de trabajo no será tolerado en ningún nivel de la empresa al despedir a Steve Wynn “.

La organización no devolvió mensajes de correo electrónico preguntando sobre el costo de la campaña o si pensaron que era efectiva.

Un vocero de Wynn no hizo ningún comentario sobre el cartel, que decía: “Wynn es un depredador sexual #FireWynn” y agregó que los empleados de la propiedad dijeron que nunca vieron el avión.

“Llamamos a la FAA (Administración Federal de Aviación) sobre ello y no sabían nada al respecto”, dijo un representante de la compañía.

La compañía lanzó una declaración sobre la reunión de la Comisión de Juego de Massachusetts el miércoles, la cual comenzó el esfuerzo de investigación de ese estado.

“Respetamos el proceso descrito por la Comisión de Juego de Massachusetts y cooperaremos plenamente con la investigación”, dijo el comunicado. “Nuestra construcción está en la fecha prevista para la apertura en 2019 y continúa creando más de 4,000 puestos de trabajo en el sindicato local”.

En el trabajo

El representante de Wynn dijo que Wynn estaba trabajando en la propiedad de Las Vegas el miércoles e interactuó con los empleados.

Los abogados con experiencia en conducta sexual inapropiada y leyes de juegos se concentraron sobre el asunto.

La abogada defensora de Las Vegas Paola Armeni de la firma Gentile Cristalli Miller Armeni Savarese, quien tiene experiencia ofreciendo comentarios legales sobre acusaciones de conducta sexual inapropiada, dijo el miércoles que está contenta de que las mujeres hayan comenzado a hablar sobre mala conducta sexual en el lugar de trabajo, pero también le preocupa que Wynn sea tratado justamente en el proceso de investigación.

“En estas situaciones es realmente difícil determinar la credibilidad”, dijo. “Todo se reduce a que él dijo, ella dijo”.

Armeni dijo que los observadores están haciendo una pregunta que a menudo surge en casos similares: ¿Por qué las mujeres tardan tanto en presentarse?

“¿Por qué lo planteas en este contexto cuando tienes algo que ganar con él?”, Dijo. “Creo que la otra cara de la cuestión es si vinculas este problema con el Sr. Wynn o simplemente en general el movimiento #MeToo y todo lo que está sucediendo ahora en este clima, no es blanco y negro. Es muy gris. Habrá personas de ambos lados que dicen que realmente hay mujeres afectadas, pero probablemente habrá personas que también piensen que esas mujeres van a perder credibilidad por el momento oportuno y porque no dijeron algo antes “.

La investigación debe desarrollarse

Armeni dijo que la investigación debe llevarse a cabo, y los observadores deben ser conscientes de que las acusaciones son solo acusaciones.

“Desafortunadamente, a veces las personas no entienden que una acusación es solo una acusación, y eso arruina vidas porque a veces la acusación no es cierta”, dijo. “Represento a muchas personas acusadas de crímenes. Cuando alguien es acusado de una agresión sexual, es una carta escarlata, y es muy posible que esas personas no hayan hecho nada malo. La gente solo ve esa acusación en particular. En ese mismo momento, tienen realmente un mal sabor en la boca antes de que alguien haya escuchado todo. En este momento, solo estamos escuchando un lado de la historia “.

Pero el abogado de juegos AG Burnett del bufete de abogados McDonald Carano, quien en diciembre renunció a su puesto como presidente de la Junta Estatal de Control de Juego para ingresar a la práctica privada, dijo el martes que la investigación de Nevada no tiene que revelar muchos detalles para que Wynn sea disciplinado .

Esto se debe a que la Regulación 5 establece un estándar en el que se debe encontrar que Wynn no ha ejercido “discreción y buen juicio para evitar incidentes que puedan afectar la reputación del estado de Nevada y perjudicar el desarrollo de la industria”.

Precedente de CG Technology

Burnett dijo que un caso disciplinario relacionado con CG Technology podría ser una guía

En julio de 2016, la Comisión de Juego de Nevada aprobó un acuerdo para resolver una queja sobre CG Technology, el cual paga de menos a los apostantes en su sistema de apuestas computarizado.

La comisión, que tiene amplia discreción en casos disciplinarios, ordenó que se establezca una cuenta de depósito en garantía de $ 25,000 para pagar a los apostantes. La compañía recibió una multa de $ 1.5 millones y Lee Amaitis fue forzado a renunciar como presidente y CEO.

“Los estatutos y las reglamentaciones otorgan a la junta amplia autoridad para emprender cualquier investigación sobre denuncias como esta”, dijo Burnett. “Cada vez que surge algo que puede implicar regulaciones, específicamente Reg 5 en este caso, la junta tiene esos poderes en los estatutos para llevar a cabo una investigación”.

“Los poderes de investigación del consejo son realmente amplios”, dijo Burnett. “Eso puede tomar múltiples caminos y muchas formas, dependiendo de las alegaciones que se plantearon. Harán lo que consideren mejor para darles las respuestas que desean, y tienen la autoridad para bien hacer eso virtualmente en cualquier caso “.

Dijo que no tiene ningún detalle de la investigación de Wynn.

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