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El superintendente del Condado de Clark, Jesús Jara, examinará las opciones para recortar decanos

El Consejo Escolar del Condado de Clark discutió públicamente el jueves un plan para eliminar 170 puestos de decano del distrito y reasignar a esos administradores a roles docentes.

La discusión fue una forma de llevar la decisión sobre los decanos a un foro público después de que una queja presentada por el sindicato de administradores argumentó que el distrito había violado las leyes de reuniones abiertas al votar para eliminar los puestos a puerta cerrada.

El superintendente, Jesús Jara, rechazó la idea de que la sesión a puerta cerrada del 5 de junio fuera una violación de las leyes de reuniones abiertas. Dijo que estaba abriendo el tema a la discusión pública “por una abundancia de precaución”.

El consejo escuchó casi una hora de comentarios públicos antes de que la presidenta del consejo, Lola Brooks, le preguntara a Jara si quería reconsiderar sus opciones. Brooks dijo que los fideicomisarios no podían votar para anular la decisión de Jara.

Jara accedió a buscar otras alternativas y regresar al consejo.

Comentarios del consejo

Jara justificó su decisión de eliminar las posiciones del decano al compartir las otras opciones del distrito para equilibrar el presupuesto, lo que dijo que afectaría adversamente a los estudiantes. La lista de opciones de Jara incluía la eliminación de programas de enfoque especializado con un ahorro de 19 millones de dólares, así como la eliminación del transporte para las escuelas secundarias para ahorrar 31 millones de dólares.

“Sigo creyendo, como su superintendente, que esta es la mejor opción posible”, dijo Jara.

Después de que un orador sugirió que el distrito había recibido una inyección de fondos de la Legislatura de Nevada esta semana, Jara dijo que no estaba al tanto de ningún dinero adicional pero que consultaría con su personal.

La fiduciaria Linda Young se disculpó con los decanos, describiendo la situación como “ofensiva” e intentó hacer una moción para anular el plan de Jara.

Otros fideicomisarios pidieron explorar opciones para mantener a los decanos, incluido el uso del dinero de deserción o la reapertura del presupuesto, mientras expresaban su frustración con la Legislatura por dejar al distrito con fondos insuficientes. La mayoría de los fideicomisarios finalmente concluyeron que no podían anular la decisión de Jara sin violar las políticas del consejo o ejercer una microadministración.

Comentarios públicos

La reunión provocó comentarios acalorados durante el periodo de comentarios públicos, donde los decanos y sus partidarios detallaron las pérdidas y la incertidumbre que enfrentan, así como su enojo por la manera en que se tomó la decisión.

Stephen Augspurger, director ejecutivo de la Asociación de Administradores Escolares y Empleados Técnico-Profesionales del Condado de Clark, dijo a los miembros del consejo que tenían el deber legal de garantizar que el superintendente actuara en beneficio del distrito.

“Estamos hablando de 170 seres humanos que trabajan en las escuelas y brindan un servicio que, a pesar de lo que hayan escuchado, es necesario”, afirmó.

Augspurger dijo que no estaba de acuerdo con Jara en que la reunión del jueves serviría para corregir una posible violación de la reunión abierta. Sin embargo, señaló que estaba satisfecho con el resultado.

Algunos maestros hablaron a favor de recortar los puestos de decano como una forma de prevenir recortes en el aula, conectando el tema de los decanos con una posible huelga en el futuro.

“La decisión de reducir los puestos de decanos es la correcta para los niños”, dijo William Campf, un maestro de jardín de niños. “No tenemos suficientes maestros con licencia y calificados en el aula”.

James Frazee, maestro en una escuela secundaria integral, dijo que la conversación en torno a los puestos de decano estaba llegando casi a la histeria debido más a una mala voluntad hacia Jara que por el apoyo a los propios decanos.

“Muchas escuelas grandes y pequeñas operan sin el puesto de decano”, dijo Frazee.

Seguridad en los campus

Los oradores también criticaron el plan de Jara de agregar más agentes policiales a los campus escolares como una forma de compensar la pérdida de los decanos, que a menudo se ocupaban de cuestiones de disciplina.

El director de Green Valley High School, Kent Roberts, pidió al consejo que dejara a los administradores en sus puestos para el próximo año, y dedique tiempo a buscar soluciones alternativas en cada campus. La necesidad de una solución basada en cada sitio encontró eco posteriormente en la vicepresidenta del consejo, Linda Cavazos, y de los fideicomisarios Deanna Wright y Linda Young.

“Las dos armas encontradas en mi escuela este año fueron encontradas por decanos, no por perros”, dijo Roberts.

La maestra de secundaria Alexis Salt también dijo que el plan pondría en riesgo a los estudiantes de color debido a los sesgos implícitos que llevan a tasas de encarcelamiento más altas para los jóvenes afroamericanos y latinos.

“Cuando mi hija se comporta mal, no necesita un trabajador social, y está segura de que no necesita un policía”, dijo Salt. “¿Por qué presentaríamos a los niños ante la policía que de otra manera no serían presentados ante la policía?”

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