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Lucha El Distrito Escolar del Condado Clark contra la decisión del aumento salarial de los maestros

El Distrito Escolar del Condado de Clark está apelando una decisión de arbitraje que les brindará a los maestros un aumento de sueldo, una medida que el sindicato de maestros promete luchar por.

El distrito anunció el martes que presentó una moción para anular la decisión del arbitraje, que se estima costará $13 millones en el año fiscal 2018 y $38.5 millones el próximo año.

La decisión del 30 de marzo permitió a los educadores subir un escalón en el calendario salarial el 1 de junio de 2018. También aumentó las contribuciones del distrito a la atención médica a través del Teachers Health Trust de $538 a $583 por mes, efectivo desde el 1 de julio del año pasado.

Pero la presidenta de la Junta Escolar: Deanna Wright, mencionó en un comunicado el martes que forzaría al distrito a recortar posiciones y programas para estudiantes.

‘Cortar y cortar y cortar’

“A los fideicomisarios de la Junta de Escuelas les hubiera gustado proporcionar un aumento para todos los empleados. Desafortunadamente, hemos estado lidiando con crisis presupuestarias durante varios años seguidos, recortando, cortando y recortando nuestro presupuesto”, destacó en un comunicado.

La Asociación de Educación del Condado de Clark afirma que desafiará la presentación del distrito.

John Vellardita, el director ejecutivo del sindicato, agregó que la asociación buscará daños del distrito por cada día que no pague el premio.

“Esto ha llegado al punto en que nos dejan pocos recursos, pero para entretener a otras opciones”, dijo. “Estos muchachos no quieren invertir en educadores. La Legislatura les dio más dinero, les dieron el costo acumulativo de los salarios y beneficios de los docentes, ignoraron eso”.

El sindicato incorporó una amenaza velada para tomar medidas adicionales en una carta enviada a los miembros el martes, haciendo referencia a las acciones laborales recientes realizadas por un maestro en Oklahoma y Virginia Occidental.

“¿Deberíamos seguir los pasos de nuestras hermanas y hermanos y actuar con los pies?”, Decía el correo electrónico. “Manténganse al tanto.”

Vellardita no usaría la palabra “huelga”, pero comunicó que numerosos miembros del sindicato se preguntan qué pasará después.

“Todo está sobre la mesa”, respondió.

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El distrito afirmó en una declaración, sin embargo, que la decisión de arbitraje no cumple con la ley estatal que protege los saldos de fondos finales, la única reserva del distrito en caso de emergencia financiera.

También argumentó que el Teachers Health Trust se encuentra en “caos financiero” y no paga sus cuentas, lo que deja a algunos maestros entregados a las colecciones.

“Se han presentado múltiples demandas contra el THT, y se ha informado al CCSD que algunos proveedores de atención médica se están negando a proporcionar servicios médicos a los miembros del THT”, agrega el comunicado. “La decisión del arbitraje requeriría que CCSD pague $20 millones adicionales al THT en los próximos dos años, lo cual no beneficia a nuestros maestros a largo plazo”.

Contribuciones de salud planas

Los educadores han señalado que el distrito no ha aumentado las contribuciones para el cuidado de la salud desde 2008, aparte de un pago único en 2016. El distrito ha respondido que el sindicato ha elegido poner los fondos recientemente disponibles hacia salarios de maestros en lugar de cobertura de salud en conversaciones de contrato.

El Código Administrativo de Nevada establece que un saldo final de fondos que es 8.3 por ciento o menos del total de los gastos presupuestados no está sujeto a negociaciones.

Pero el arbitraje dictaminó que el distrito aún tenía la capacidad de pagar las demandas del sindicato, citando los $18 millones que tenía en su saldo final no asignado para el año fiscal 2018.

Rubén García, profesor de derecho en la Boyd School of Law de la UNLV, señaló que el código que protege el saldo final del fondo de las negociaciones y la capacidad de pago del distrito son dos secciones separadas de código que pueden coexistir.

A primera vista, García mencionó que no podía ver cómo se puede concluir que el arbitraje obviamente estaba equivocado.

“Creo que volverá a ser, como suele ser, una batalla cuesta arriba para que se revoque un premio de arbitraje”, concluyó.

 

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