“El gobierno de México realiza, cada año, en los Consulados ubicados en los Estados Unidos, una jornada de información sobre derechos laborales. En esta ocasión, somos 51 ciudades que -de manera simultánea- damos este servicio a los connacionales que requieren de orientación sobre temas laborales”, señaló Rebeca Ramírez Oceguera, cónsul de protección del Consulado de México en Las Vegas, luego de una presentación que realizó la abogada Jocelyn Cortez.
Esta fue la décima ocasión que se efectuó la “Semana de Derechos Laborales” en el Consulado de México.
“La idea es convocar a organizaciones civiles, así como a agencias del gobierno estatal, del gobierno federal e incluso abogados especialistas en temas laborales, para que proporcionen información fidedigna, en español, a la comunidad mexicana que reside en el valle”, destacó Ramírez agregando que, “es muy importante que conozcan cuáles son sus derechos, los mecanismos para presentar y elaborar una queja, una denuncia, oportunidades de trabajo, etc., la idea es que encuentren información confiable, de primera mano, en el Consulado”.
El evento tiene una duración variable, por ejemplo, este año las autoridades consulares empezaron a proporcionar información sobre el tema en la jornada sabatina, realizada el 25 de agosto, donde un abogado explicó a la gente cosas como qué hacer en caso de que las autoridades migratorias lleguen a su centro de trabajo, una de las mayores preocupaciones de la comunidad. Pero la Semana de Derechos Laborales empezó formalmente el lunes 27 y concluirá con un taller que realizarán en el Consulado Móvil que harán en la ciudad de Reno, al norte del estado.
“Atendemos las necesidades de nuestros connacionales en casi todo el estado de Nevada, excepto el Condado Elko, la circunscripción es muy extensa”, acotó Ramírez resaltando que, “nuestra comunidad se distingue por ser trabajadora, vienen de México con tres objetivos básicos: trabajar, trabajar y trabajar, entonces nos parece pertinente que celebremos que nuestra gente venga y conozca sobre sus derechos, pero también sobre sus responsabilidades y obligaciones, para evitar que incurran en faltas que pudieran perjudicarles”.
Un tema que va añadido a muchos asuntos laborales es, sin duda, el migratorio. “Es de vital importancia para los mexicanos ese asunto, no solo de Nevada, sino de toda la nación, por eso hemos hecho un intento de juntar especialistas de ambos temas para que, debidamente informados, sepan distinguir esa tenue línea que junta a las leyes migratorias con las laborales”, explicó.
Una de las tareas en las que ponen mayor empeño en la oficina consular es difundir la Protección Preventiva; la cual pretende informar al público sobre la necesidad de estar informado para evitar problemas. “Yo prefiero que una persona sepa si tiene opción de ajustar su estatus migratorio, o si no la tiene, pero que un abogado experto le informe; en lugar de ir con un notario o persona que no sepa bien del tema y le complique su caso y además le cobre dinero”, puntualizó.
Los servicios del Departamento de Protección del Consulado son gratuitos, hay trámites que tienen costo, por ejemplo credenciales, pasaportes, y demás, pero todos los servicios difundidos durante la Semana de Derechos Laborales son gratis.
“La gente no necesita esperar eventos como este para acudir al Consulado, aquí los recibimos con gusto. De hecho, los invitamos a que vengan y compartan si tienen alguna dificultad en su trabajo, aquí los canalizamos con expertos, con organizaciones como el Departamento del Trabajo en su División de Horas y Salarios, que viene por lo menos dos veces al mes, para resolver querellas de tiempo extra, salarios no pagados y otras cosas”, concluyó Rebeca Ramírez.