Síndicos del CCSD votan 5 a 1 para aprobar el contrato de maestros

Los maestros del Distrito Escolar del Condado de Clark podrán ver aumentos salariales en sus cheques en aproximadamente un mes después de que la Junta Escolar finalizó un contrato con el sindicato la noche del jueves.

El distrito escolar y los líderes sindicales anunciaron en agosto que habían llegado a un acuerdo de tres años, que incluía un aumento salarial para los maestros y una mayor contribución del distrito al fideicomiso de seguro médico de los maestros. Después de que los miembros del sindicato votaran para aceptar el acuerdo, los fideicomisarios votaron de 5 a 1 para completar el proceso, y el fideicomisario Kevin Child votó en contra.

“Esta es la única forma en que nos veo avanzar”, señaló la fiduciaria Lola Brooks. “Definitivamente, sin duda, es un paso en la dirección correcta”.

Linda Young no asistió a la reunión, pero la síndica Carolyn Edwards leyó una carta que Young escribió en la que explicaba que no podía apoyar el contrato.

Los líderes sindicales locales estaban satisfechos con la votación.

“Demuestra una oportunidad para que todos avancemos, comienza un proceso de construcción de confianza y unidad”, indicó la presidenta de la Asociación de Educación del Condado de Clark, Vikki Courtney. “Tenemos que trabajar juntos ahora para luchar por fondos adicionales del estado”.

El distrito acordó pagar la cantidad solicitada en una decisión reciente de arbitraje, que incluye 51 mdd para proporcionar incrementos escalonados para salarios y mayores contribuciones de atención médica para contratos de personal con licencia en los años escolares 2017-18 y 2018-19 y $17 millones para pagar para el primer año de implementación del Sistema de crecimiento profesional.

Según el acuerdo, ambas partes acordaron trabajar juntas durante la próxima sesión legislativa para solicitar más fondos.

El paquete incluye un memorando de entendimiento sobre cómo se utilizarán los legisladores de financiación adicional para el presupuesto del distrito.

Para el 29 de enero, el distrito calculará una solicitud de “financiamiento mínimo básico” para cubrir los aumentos necesarios en el financiamiento por alumno. El sindicato de docentes se reunirá con funcionarios del CCSD para revisar, debatir y posiblemente ajustar esa cifra, según el acuerdo.

Entonces las dos partes trabajarán juntas para determinar un presupuesto que incluya un nivel deseado de aumento en la compensación y los beneficios de los empleados.

Los números se sumarán y servirán como base para la cantidad de dinero adicional que el distrito buscará durante la sesión legislativa, que comenzará el próximo año el 4 de febrero.

Cualquier financiamiento asegurado durante la sesión irá primero hacia el financiamiento mínimo básico. Cualquier financiación adicional se aplicará para aumentar la compensación y los beneficios de los empleados, según el acuerdo.

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