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“Un gran cambio”: Las Vegas planea regreso laboral el 15 de marzo

Las Vegas tiene previsto que sus empleados vuelvan al trabajo el 15 de marzo, lo que la convierte en la primera ciudad importante de Nevada que traza el camino hacia el regreso al trabajo presencial.

En un memorando enviado el martes a la plantilla laboral de la ciudad, el gerente de la ciudad, Jorge Cervantes, reveló que su intención es que todos los empleados que trabajan a distancia vuelvan a trabajar a tiempo completo y en persona a partir del próximo mes.

“Sé que este retorno al trabajo puede ser un gran cambio para aquellos que se han podido adaptar al trabajo desde casa”, escribió en el memorando, según una copia obtenida por el Review-Journal.

Aproximadamente un año después de que unos dos mil 700 trabajadores de la ciudad se encontraran de repente con sus puestos de trabajo y sus rutinas alteradas cuando atacó la pandemia, el anuncio de un plan para que volvieran físicamente les dio a propósito una ventaja de seis semanas para prepararse, según Cervantes.

Dijo que casi la mitad de todos los empleados de la ciudad han sido vacunados, mientras que otros tienen citas para recibir sus vacunas, y que el calendario propuesto “permitiría a cada uno de nosotros recibir el número de dosis requerido y crear la inmunidad necesaria”, según el memorando.

Dado que la inmunización no es necesaria, Cervantes señaló que la voluntad de recibirla es fundamental para la seguridad de los empleados y sus familias.

“A medida que haya más vacunas disponibles, esperamos incluir también a los miembros mayores de sus familias”, escribió.

El despliegue de las vacunas para los empleados de la ciudad, que forma parte del carril de priorización de “apoyo a la comunidad de primera fila”, se ha llevado a cabo hasta ahora “sin problemas”, según Cervantes.

Pero a medida que los empleados se preparan para volver al trabajo, habrá notables dificultades, incluso para los padres de los alumnos que cursan estudios a distancia. Sin embargo, Cervantes prometió que la ciudad ofrecerá toda la ayuda posible a través de sus programas Vegas Strong Academy, que actúan como opciones de cuidado de niños que apoyan el aprendizaje virtual.

“Sin embargo, pese a estos retos, creo que nuestra organización puede servir mejor a nuestra comunidad cuando todos estemos físicamente en el lugar de trabajo a tiempo completo”, escribió, añadiendo que la ciudad también pondría recursos a disposición a través de su programa de asistencia a los empleados.

Mientras tanto, ninguno de los otros gobiernos importantes en el sur de Nevada han llegado a un calendario firme para volver al trabajo, afirmaron los funcionarios de North Las Vegas, Henderson y el Condado Clark el miércoles.

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