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La CCEA en huelga… eventualmente

La Asociación de Educación del Condado de Clark (CCEA) está tan molesta por los fondos para la educación que está pidiendo a los maestros que aprueben una huelga el próximo agosto. Sí, esa estrategia es tan temeraria como parece.

Durante meses, el sindicato ha sentado las bases para una huelga. En marzo, les preguntó a los maestros si estarían dispuestos a abandonar el trabajo si los legisladores no recaudan más dinero para las escuelas públicas. El sábado, se realizó un mitin por la causa.

El martes, el sindicato envió un correo electrónico a los maestros solicitando autorización para la huelga. Finalmente.

“A partir de la próxima semana, realizaremos una votación de huelga en línea”, escribieron Vikki Courtney y Theo Small, presidenta y vicepresidente de la CCEA, respectivamente. “Los miembros de la CCEA decidirán si autorizan una huelga a principios del próximo año escolar si el CCSD está realmente obligado a hacer recortes presupuestarios porque no reciben los recursos que necesitan nuestras escuelas”.

Lo malo sería una descripción caritativa del plan del sindicato. Las huelgas pueden funcionar porque crean una crisis que exige una solución inmediata. Los padres, también conocidos como votantes, necesitan ir a trabajar. Cuando no pueden dejar a sus hijos en la escuela, es un problema. Los líderes sindicales no pueden ser expulsados ​​del cargo, por lo que la presión es que los políticos se rindan, incluso si un nuevo contrato crea problemas presupuestarios a largo plazo.

Los legisladores estatales establecerán el presupuesto de dos años de Nevada durante las próximas cuatro semanas. Proclamar que podría haber una huelga en cuatro meses no creará ningún sentido de urgencia.

Parte del motivo del retraso del sindicato es el calendario escolar. El año escolar del Condado de Clark termina el 23 de mayo. La Legislatura probablemente votará sobre el presupuesto de educación de Nevada en o después del 29 de mayo. El sindicato no puede amenazar la salida de un maestro inmediatamente después de que se apruebe el presupuesto.

El problema para el sindicato es que una huelga en agosto probablemente fracasará miserablemente.

Es poco probable que la CCEA pueda cerrar las escuelas. Alrededor del 45 por ciento de los maestros ni siquiera son miembros. Suponiendo que el distrito contrate a tantos maestros nuevos como el año pasado, alrededor del 8 por ciento de los maestros serán nuevos.

Los incentivos políticos también están equivocados. Los demócratas tienen un control unificado del gobierno estatal, por lo que el público los culpará legítimamente por la huelga. Los demócratas necesitarían un aumento de impuestos para financiar las demandas del sindicato. Pero carecen de una mayoría de dos tercios en el Senado Estatal, que la constitución requiere para aumentar los impuestos.

Pero, ¿por qué los republicanos sacan a los demócratas de un atasco político votando por una política a la que se oponen? Eso sería especialmente cierto después de que los demócratas pasaran esta sesión legislativa haciendo retroceder la educación y otras reformas que los republicanos aprobaron en 2015.

La parte más temeraria del plan del sindicato es que las huelgas son ilegales según la ley de Nevada. El sindicato le está dando al distrito cuatro meses para preparar su respuesta, lo que podría incluir la descertificación del sindicato u obtener una orden judicial para adelantarse a la huelga. El Superintendente Jesús Jara y la Junta Escolar deben actuar de inmediato para descertificar la unión. Esa es una opción ahora que el sindicato ha rechazado su promesa de no atacar.

Una huelga de maestros siempre era improbable. Pero al anunciar que no ocurrirá hasta agosto, la CCEA acaba de proclamar su propio engaño.

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