Se acercan los regalos sindicales

El líder republicano de la Asamblea, Jim Wheeler, tiene una estrategia inusual para su posición minoritaria: la rendición preventiva.

Los demócratas tienen el control total en Carson City. Van a recompensar a sus aliados sindicales con poder y beneficios costosos. El gobernador Steve Sisolak ya prometió legalizar la negociación colectiva para los trabajadores estatales. Los demócratas también están ansiosos por hacer retroceder las modestas reformas de negociación colectiva que los republicanos aprobaron en 2015. Los demócratas aprobaron un proyecto de ley en 2017 que derogaba esos cambios, pero el entonces gobernador Brian Sandoval lo vetó. Sisolak firmará ese proyecto de ley y los republicanos no tienen los votos para detenerlo.

Deberían al menos presentar un frente unificado de oposición.

Pero Wheeler, R-Gardnerville, patrocina un proyecto de ley que socavaría las restricciones al “tiempo de licencia sindical”, que era parte de las medidas que los republicanos aprobaron en 2015. El tiempo de licencia sindical ocurre cuando el gobierno paga a los empleados sindicales para que trabajen en su organización sindical, una investigación realizada en 2012 por mis ex colegas en el Instituto de Investigación de Políticas de Nevada determinó que el tiempo de licencia sindical le costó a los contribuyentes del sur de Nevada más de $4.5 millones al año.

El proyecto de ley de 2015 ordenaba que los gobiernos locales pudieran otorgar tiempo de licencia sindical solo si los sindicatos pagaban por ello o otorgaban concesiones en las negociaciones. Después de que el proyecto de ley entró en vigencia, los gobiernos locales buscaron concesiones por el tiempo de licencia existente, los sindicatos protestaron alegando que deberían otorgar concesiones solo para futuros aumentos en el tiempo de licencia.

El tiempo de licencia sindical debe ser eliminado por completo, si un empleado público está realizando negocios sindicales, el sindicato, no los contribuyentes, debe ser responsable de la compensación.

El proyecto de ley de Wheeler, el Proyecto de Ley Senatorial 103, aclararía que si un sindicato recibiera un período de descanso en 2015, se consideraría que ya había hecho concesiones por el tiempo de permiso que existía cuando se aprobó el proyecto de ley. Él patrocinó un proyecto de ley similar en 2017, pero Sandoval lo vetó, diciendo que era una “reversión de una importante legislación de compromiso”.

Ojalá los sindicalistas pararan allí pero no lo harán. El Proyecto de Ley del Senado 111, patrocinado por Asuntos del Gobierno del Senado, reduciría la cantidad de dinero que los gobiernos locales pueden proteger de la negociación colectiva. Actualmente, pueden eximir tres meses de gastos, bajo este proyecto de ley, eso se reduciría a dos meses. No es una gran idea, especialmente cuando muchos economistas ven una recesión en los próximos dos años.

El asambleísta Ozzie Fumo, demócrata por Las Vegas, quiere adoctrinar a los empleados del gobierno sobre los beneficios de la afiliación sindical. El Proyecto de Ley 108 de la Asamblea requiere que las agencias estatales paguen a los empleados nuevos para que se sienten en una presentación de 30 minutos por un funcionario sindical. Como si eso no fuera suficiente, el proyecto de ley de Fumo requiere que los funcionarios estatales le den a los sindicatos el nombre, el título del trabajo y la información de contacto laboral de los nuevos empleados estatales. Los sindicatos podrían reunirse con ellos en sus lugares de trabajo.

Si los empleados del gobierno quieren unirse a un sindicato, tienen la libertad de hacerlo, pero los funcionarios estatales no deberían estar inclinando activamente el campo de juego hacia estos órganos.

Los demócratas van a aprobar muchas políticas laborales destructivas en esta sesión, los republicanos no pueden impedir que lo hagan, pero tampoco deberían dar esas cuentas ni el más mínimo apoyo.

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